خانوادهمحوری در محیط کار؛ رویکردی برای حمایت از فرزندآوری
سرپرست اداره امور رفاهی سازمان غذا و دارو در جریان بررسی وضعیت مهدکودک سازمان، حمایت از والدین شاغل و ایجاد شرایط مناسب برای نگهداری از کودکان را از جمله اقداماتی دانست که میتواند در مسیر حمایت از خانواده و تسهیل فرزندآوری مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، طیبه کاملی، سرپرست اداره امور رفاهی سازمان غذا و دارو، در جریان بررسی وضعیت مهدکودک سازمان اظهار کرد: فراهم کردن امکان نگهداری از کودکان در محیط کار، میتواند بخشی از دغدغه والدین شاغل را در زمینه مراقبت از فرزندان کاهش دهد و زمینه مناسبتری برای ادامه فعالیت حرفهای آنان فراهم کند.
وی افزود: حمایت از مادر و کودک و فراهم کردن شرایط مناسب برای والدین شاغل، در سیاستهای کلان کشور نیز مورد توجه قرار گرفته است و ایجاد و تقویت ظرفیتهای نگهداری از کودکان در دستگاههای اجرایی میتواند در همین مسیر مورد توجه قرار گیرد.
کاملی ادامه داد: مهدکودک سازمان غذا و دارو فرصتی است تا کارکنان بتوانند با آرامش بیشتری میان مسئولیتهای شغلی و خانوادگی خود تعادل برقرار کنند و از این منظر، چنین خدماتی بخشی از رویکرد خانوادهمحور در محیط اداری به شمار میرود.
سرپرست اداره امور رفاهی سازمان غذا و دارو تأکید کرد: حمایت از خانواده و فرزندپروری تنها به ارائه خدمات مستقیم محدود نمیشود و ایجاد محیط کاری مناسب برای والدین نیز میتواند در کاهش دغدغههای آنان و تقویت زمینههای فرزندآوری مؤثر باشد.
وی خاطرنشان کرد: توجه به نیازهای خانوادههای کارکنان و فراهم کردن خدماتی مانند مهدکودک، علاوه بر حمایت از والدین شاغل، به ایجاد محیط کاری مطلوبتر و افزایش رضایتمندی کارکنان کمک میکند.
حمایت از خانواده و فراهم کردن شرایط مناسب برای والدین شاغل، از جمله رویکردهایی است که میتواند در مسیر تحقق سیاستهای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مورد توجه دستگاههای اجرایی قرار گیرد.
مشاهدهٔ خبر در منبع