پیشرفت هر سازمانی در گروه کار تیمی است

رئیس سازمان هواشناسی کشور با تاکید بر اهمیت مسئولیت پذیری و تعهد کاری، عنوان کرد: پیشرفت هر سازمانی در گروه کار تیمی است.

به گزارش روابط عمومی سازمان هواشناسی کشور، سحر تاج بخش مسلمان در جلسه معارفه کارکنان جدید سازمان هواشناسی کشور در سالن شهید همت اظهار داشت: به حضور یک جامعه جدید ۳۶ نفره با توانایی‌ها، استعدادها، تجربه‌ها و رویاهای متفاوت افتخار می‌کنیم و به آن امید داریم.

وی در ادامه با بیان اینکه پیشرفت یک فرایند در سایه تعهد، نظم و دانش فنی است، افزود: موفقیت یک شبه حاصل نمی‌شود و نیاز به صبوری، کسب تجربه و مهارت‌های کافی دارد.

معاون وزیر راه وشهرسازی و رئیس سازمان هواشناسی کشور در بخش دیگری به بخشی از وظایف و تکالیف سازمان در حوزه پایش، پیش بینی، تحقیق و توسعه و... اشاره کرد و گفت: از سال‌های گذشته بستری فراهم شده است که بهترین‌های سازمان در حوزه منابع انسانی در یک فرایند ارزیابی انتخاب و از آن‌ها تجلیل در مراسمی می‌شود، بنابراین عملکردها به خوبی دیده و از آن‌ها حمایت می‌شود.

تاج بخش مسلمان در ادامه با تاکید بر اهمیت یادگیری، خطاب به کارکنان جدید سازمان گفت: سعی کنید همیشه در حال یادگیری باشید و علاوه بر دوره‌های تخصصی شغلی، حتما یک مهارت کاربردی نیز یادبگیرید.

به گزارش روابط عمومی سازمان هواشناسی کشور، در این نشست معاونان و برخی مدیران ستادی سازمان وظایف واحدهای تحت مدیریت و انتظارات خود از کارکنان را تشریح کردند.