طرح جامع و تفصیلی تهران به پایان رسید
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: مدت طرح جامع و تفصیلی تهران به پایان رسیده و تدوین برنامه جدید پایتخت در انتظار تعیین تکلیف این دو سند بالادستی است.
گروه شهری خبرگزاری فارس، مجید باقری، معاون شهردار تهران، در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به شهادت ۱۱ نفر از کارکنان شهرداری تهران در جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان، گفت: تمام تلاش مدیریت شهری این بود که شرایطی فراهم شود تا زندگی برای خانواده این شهدا تحملپذیرتر باشد.وی با اشاره به بررسی مصوبات شورای شهر تهران از ابتدای سال گذشته تا ماه قبل، اظهار کرد: در این مدت و با وجود تذکرات، در مجموع ۹۳ درصد مصوبات رأی مثبت داشتهاند و این عدد در دوره قبلی مدیریت شهری نیز بررسی شده که اختلاف معناداری با این دوره دارد.باقری با بیان اینکه از ابتدای دوره نزدیک به ۵۴ هزار مکاتبه با شورای شهر تهران داشتهایم، افزود: بخش دیگری از اقدامات معاونت برنامهریزی و منابع انسانی، موضوعات مرتبط با شوراست و حجم زیادی از وظایف در این حوزه بر عهده معاونت قرار گرفته است.معاون شهردار تهران با اشاره به فعالیت حدود ۱۰۰ هزار نفر نیروی انسانی در شهرداری، تصریح کرد: بودجه شهرداری تهران نزدیک به ۴۰۰ همت است و برای پایش این بودجه نیاز به برنامهریزی داریم که همین موضوع زمانبر و چالشبرانگیز است.وی ادامه داد: با حجم سنگینی از مراجعات مدیران به معاونت برای برنامهریزی بودجه مجموعهها مواجه هستیم و این مسئله بخش قابل توجهی از ظرفیت معاونت را به خود اختصاص میدهد.باقری همچنین با اشاره به تغییر ساختار حوزه برنامهریزی و منابع انسانی، خاطرنشان کرد: اواخر دوره قبلی مدیریت شهری یک تصمیم فراراهبردی گرفته شد و حوزه برنامهریزی و منابع انسانی با یکدیگر ادغام شدند که در دوره قبلی مدیریت شهری این تصمیم اجرا نشده بود
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران از تحقق ۷۸ درصدی برنامه چهارم توسعه و پیشرفت شهر تهران خبر داد و گفت شهرداری در سال ۱۴۰۵ نیز متمم بودجه را به شورای شهر ارائه خواهد کرد.مجید باقری با بیان اینکه مهمترین میثاق ما برنامه است، اظهار کرد: ما خود را مقید به اجرای برنامه چهارم توسعه و پیشرفت شهر تهران میدانستیم و مفتخریم که میزان تحقق برنامه در دولت و در هیچ شهری از کشور به اندازه تهران نیست و شهرداری ۷۸ درصد برنامه را محقق کرده است.وی افزود: بودجه سالانه برشی از زبان مالی برنامههای توسعه است و پیام تحقق ۷۸ درصدی این است که شهرداری اقدامات خود را بر مبنای برنامه انجام میدهد.متمم بودجه ۱۴۰۵ ارائه میشودمعاون شهردار تهران با تأکید بر اینکه در سال ۱۴۰۵ نیز به شورا متمم بودجه ارائه خواهیم داد، خاطرنشان کرد: ما بدون استثنا هر ساله به شورا متمم ارائه دادیم. شورا معمولاً پنج همت از بودجه کاهش میدهد و ما نزدیک به ۳۰ همت متمم ارائه میکنیم.باقری ادامه داد: بنای ما بر این است که علاوه بر اصلاحیه بودجه، متمم نیز ارائه دهیم. ما این مجوز را داشتیم که دو درصد از بودجه را برای برگزاری مراسم تشییع پیکر رهبر شهید هزینه کنیم که این موضوع باید در اصلاحیه اعمال شود.وی همچنین از ارائه تفریغ بودجه سال ۱۴۰۴ به صحن شورا تا دو هفته آینده خبر داد و گفت: تمام گزارشها برای تدوین تفریغ بودجه در حال بررسی است.پاسخگویی به ۹۶ درصد پرسشهای اعضای شوراباقری با بیان اینکه در این دوره لایحه استردادی جدی نداشتهایم، خاطرنشان کرد: همچنان مناقشاتی در مورد نحوه پاسخ شهرداری به شورا وجود دارد، با این حال ما به ۹۶ درصد پرسشها پاسخ دادهایم.
وی تأکید کرد: به هیچ عنوان تعمدی در نحوه نگرش در پاسخها وجود ندارد. این پاسخها از شرکتها، سازمانها و مناطق دریافت میشود و هر یک از این بخشها ادبیات متفاوتی در استدلالها دارند.معاون شهردار تهران ادامه داد: برخی پاسخها برای اعضا قانعکننده نبوده است که از اعضا خواستهایم مکاتبه مجدد انجام دهند. ما حاضریم در مورد موضوعات مدنظر اعضا جلسات تخصصی برگزار کنیم.باقری گفت: تمام این پاسخها توسط شهردار مطالعه میشود و همین موضوع روندی زمانبر دارد. ما باید پاسخهای کارشناسی را مجدداً بررسی کنیم و شهردار نیز موارد را مورد بررسی مجدد قرار دهد.تغییر فرایند تذکرات در شورای شهروی با بیان اینکه همگرایی خوبی با شورا داریم، اظهار کرد: امروز رئیس شورا تأکید کرد که از جلسه آینده اجازه تذکر بعد از سه دقیقه را نخواهد داد و تذکرات باید به صورت مکتوب ارائه و خلاصه آن در شورا قرائت شود.معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران افزود: یکی از تغییرات در قانون جدید مربوط به فرایند تذکرات است و بر اساس ماده ۱۱۰ قانون شوراها، تذکرات باید به صورت مکتوب به هیئترئیسه ارائه و دو منشی هیئترئیسه خلاصه آن را قرائت کنند.باقری ادامه داد: ما تمام تذکرات را با رویه قبل پاسخ میدهیم و در مجموع خود را مقید به پاسخگویی به تذکرات میدانیم. هنوز تذکراتی که در حال بررسی هستند، وجود دارد.وی با اشاره به انجام مطالعات تحلیلی درباره تذکرات شورا گفت: در مدت اخیر چند مطالعه تحلیلی انجام دادیم و تمام تذکرات در مورد موضوعات تخصصی را تحلیل کردیم و نوع نگاه در دورههای قبلی در خصوص همان موضوعات را نیز مورد بررسی قرار دادیم.تمام نکات مطرحشده در شورا به شهردار اطلاع داده میشود
باقری با بیان اینکه تمام نکات مطرحشده در شورا به شهردار تهران اطلاع داده میشود، اظهار کرد: برای مثال در تمام جلسات غیرعلنی که برای حملونقل عمومی برگزار شد، موارد به شهردار اطلاع داده شد.وی افزود: با اعضای شورا نیز جلسات هفتگی داریم و مباحث مورد بحث قرار میگیرد تا بتوانیم به سمت خدمترسانی به شهروندان پیش برویم.معاون شهردار تهران تأکید کرد: موضوعات مطرحشده در حین برگزاری صحن شورا مورد توجه ما قرار میگیرد و درباره تکتک این موضوعات نامهنگاری میکنیم و موارد را به معاونان و مدیران مربوطه انتقال میدهیم.پایان طرح جامع و تفصیلی؛ چالش تدوین برنامه بعدی تهرانباقری با اشاره به مهمترین چالش شهرداری در تدوین برنامه گفت: مهمترین چالش ما در تدوین برنامه این است که سند بالادستی نداریم. مدت طرح جامع و تفصیلی شهر تهران به پایان رسیده است.وی ادامه داد: ما برای تدوین برنامه بعدی به این اسناد نیاز داریم و این دو طرح باید تهیه شود. پس از روشن شدن تکلیف این دو طرح، باید برنامه را تدوین کنیم تا بتوانیم به شورا بودجه ارائه دهیم.پیشرفت فیزیکی مناسب پروژههای «من شهردارم»معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در پایان با بیان اینکه بر اساس گزارش شهرداران مناطق، اجرای پروژههای طرح «من شهردارم» تأثیر بسیار زیادی بر مردم داشته است، گفت: خوشبختانه این پروژهها پیشرفت فیزیکی مناسبی دارند.
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران از مشارکت ۵ هزار و ۸۰۰ نفر در طرح «مسکن بهشت» خبر داد و گفت: کارکنان در این طرح هر مترمربع را ۳۷ میلیون تومان خریداری کردند، در حالی که قیمت امروز هر متر بیش از ۱۲۰ میلیون تومان است.باقری افزود: افرادی که بیشترین توکن را خریداری کردهاند، امکان خرید واحدهای ۷۵ و ۹۵ متری در منطقه ۱۸ را دارند و سند نیز به آنها ارائه میشود.وی ادامه داد: عوارض ساختوساز این مجتمعها برای سازندگان بین ۵ تا ۱۰ سال تقسیط شده تا هزینه تمامشده برای کارکنان کاهش یابد.باقری با اعلام آماده شدن مرحله دوم طرح مسکن بهشت گفت: زمینهایی در مناطق ۲۲گانه آماده شده و برای تصویب به صحن شورا ارائه خواهد شد.معاون شهردار تهران همچنین از تغییر آییننامههای ارتقای کارکنان خبر داد و گفت: بر اساس روش جدید، میزان ارتقای کارکنان در پنج سال معادل ارتقای آنها در ۱۰ سال گذشته بوده است.وی افزود: هدف از این اقدام، افزایش حقوق و ارتقای تابآوری کارکنان است.باقری همچنین از مشارکت بیش از ۲۰ هزار نفر در جشنواره ورزشی «بهشت» در سال گذشته خبر داد و گفت: برای سفر کارکنان نیز ۱۸ مقصد تفریحی پیشبینی شده است
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران از تبدیل وضعیت ۶ هزار و ۶۶۹ نیروی حجمی، هادیان و حامیان به قرارداد معین خبر داد و گفت بخشی از این نیروها پس از سالها فعالیت پیمانکاری، وارد ساختار قراردادی شهرداری شدند.امیر یزدی اظهار کرد: در این دوره مدیریت شهری ۲۴ دستورالعمل به شرکتها و سازمانها ابلاغ شد و ۶ هزار و ۶۶۹ نفر از نیروهای حجمی، هادیان و حامیان به قرارداد معین آن سازمان تبدیل وضعیت شدند.وی افزود: هزار و ۱۰۰ نفر از این نیروها در مناطق فعالیت داشتند که برخی از آنها ۱۸ سال سابقه کاری داشتند و با وجود پیچیدگیهای موجود، تبدیل وضعیت شدند. این کارکنان طی یک تا دو ماه آینده در سازمانها و شرکتهای مختلف مشغول به کار خواهند شد.تبدیل وضعیت ۲ هزار نیروی شهربان تا پایان شهریورمدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران ادامه داد: بیش از ۲ هزار نیروی حجمی شهربان نیز در حال تبدیل از شرکت حامیان به هادیان هستند و این فرایند تا پایان شهریور امسال به نتیجه میرسد.یزدی گفت: ۲ هزار و ۴۰۰ نیروی شهربان پیش از این تحت مدیریت یک شرکت فعالیت میکردند و بر اساس مطالعات کارشناسی تصمیم گرفته شد این نیروها در اختیار مناطق قرار گیرند تا نظارت بر حریم، ساختوسازها و معابر با هماهنگی مناطق انجام شود.وی همچنین از بررسی حقوق ۱۸ هزار نیروی قراردادی خبر داد و گفت: از دو ماه قبل بررسیهای کارشناسی برای اصلاح حقوق این نیروها در حال انجام است و پس از نهایی شدن، اصلاح احکام اعمال خواهد شد.۱۳ هزار و ۸۰۰ ارتقای شغلی از نیمه دوم ۱۴۰۰
یزدی با اشاره به ارتقای شغلی کارکنان شهرداری اظهار کرد: در یک دوره ۱۰ ساله تا نیمه اول سال ۱۴۰۰، تعداد ۱۳ هزار و ۲۰۶ نفر ارتقای شغلی یافتند و از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ تاکنون نیز ۱۳ هزار و ۸۰۰ نفر ارتقا پیدا کردهاند.گواهی صلاحیت حرفهای شرط انتصاب مدیران شهرداریمعاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران نیز گفت: برای انتصاب مدیران مقرر شده است افراد گواهی صلاحیت حرفهای دریافت کنند و مدیران برای انتصابات باید از این افراد استفاده کنند.مجید باقری افزود: به دنبال راههایی هستیم که به ارتقای شغلی کارکنان کمک کنیم، اما با توجه به شرایط تورمی، مبالغ پیشبینیشده برای کارکنان آنطور که باید اثرگذار نیست.تحقق ۱۰ محور از بسته «خرسندساز» کارکنانمیثم حسینقلیزاده، مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران نیز گفت: یک سال درباره مسکن مطالعه و با مجموعههای موفق و غیرموفق در این زمینه مذاکره و مزایا و معایب طرحها بررسی شد.وی افزود: بسته خدماتی «خرسندساز» ۱۱ محور دارد که ۱۰ محور آن به طور کامل محقق شده و بسته خودرو نیز به دلیل مسائل موجود همچنان در حال پیگیری است.
مشاهدهٔ خبر در منبع