تأمین اجتماعی از ابتدای ۱۴۰۶ میزبان ۴ هزار نیروی جدید درمانی می‌شود
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی از برنامه ورود حدود ۴ هزار نیروی جدید در حوزه‌های درمان، بهداشت و پرستاری به این سازمان از ابتدای سال ۱۴۰۶ خبر داد و گفت فرایند جذب این نیروها از آذرماه آغاز می‌شود و مراحل انتخاب آن‌ها تا پایان سال به انجام خواهد رسید.
به گزارش خبرنگار گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس؛ غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در همایش گرامیداشت روز پرستار در هتل هما، با تأکید بر ضرورت حمایت از جامعه پرستاری، از برنامه جذب حدود ۴ هزار نیروی جدید در حوزه درمان، بهداشت و پرستاری از ابتدای سال ۱۴۰۶ خبر داد و اعلام کرد: تقویت معیشت و توانمندی‌های پرستاران، توسعه زیرساخت‌های درمانی، پرداخت مطالبات مراکز درمانی و گسترش خدمات پزشکی از راه دور از جمله برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی برای ارتقای خدمات سلامت است.غلامحسین محمدی در همایش گرامیداشت روز پرستار در هتل هما، با اشاره به اهمیت آموزش‌های تخصصی در حوزه پرستاری اظهار کرد: توسعه این آموزش‌ها می‌تواند از جنبه‌های مختلف، از جمله بازگشت سریع‌تر افراد به محیط کار و خانواده و کاهش هزینه‌های درمان، آثار قابل‌توجهی داشته باشد.وی افزود: بر اساس گزارش‌های موجود، توسعه این آموزش‌ها می‌تواند نرخ بستری، عفونت‌های بیمارستانی و بسیاری از مشکلات دیگر را کاهش دهد. این موضوع مستقیماً بر اقتصاد ملی و معیشت مردم اثرگذار است و علاوه بر هزینه‌های اقتصادی، هزینه‌های عاطفی و اجتماعی تحمیل‌شده به خانواده‌ها را نیز کاهش می‌دهد؛ هزینه‌هایی که در بسیاری از موارد به‌سادگی قابل اندازه‌گیری نیستند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به جامعه پرستاری گفت: حمایت از پرستاران باید علاوه بر ملاحظات فرهنگی، از منظر اقتصادی و اجتماعی نیز مورد توجه قرار گیرد؛ چراکه سرمایه‌گذاری در این حوزه می‌تواند به کاهش هزینه‌های درمان، ارتقای سلامت عمومی و بهبود کیفیت زندگی مردم منجر شود.محمدی با اشاره به جایگاه اجتماعی پرستاران اظهار کرد: بر اساس پیمایش‌های مکرر، پزشکان، پرستاران و معلمان از جمله گروه‌هایی هستند که بیشترین اعتماد عمومی در جامعه را به خود اختصاص داده‌اند.وی افزود: این گروه‌ها می‌توانند در شرایطی که گسست اجتماعی یا چندپارگی نهادی شکل می‌گیرد، نقش مهمی در تقویت انسجام اجتماعی ایفا کنند و به‌عنوان عاملی برای پیوند دوباره بخش‌های مختلف جامعه عمل کنند. این نقش در شرایط کنونی اهمیت راهبردی بیشتری یافته است و نتایج پیمایش‌های بین‌المللی نیز بر اهمیت نقش این گروه‌ها تأکید دارد.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: جامعه به پناهگاه‌های امنی نیاز دارد که در ابعاد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و عاطفی بتوانند از مردم حمایت کنند. جامعه پرستاری یکی از گروه‌هایی است که چنین ظرفیتی دارد و خدمات خالصانه آن‌ها، فراتر از آثار مادی، نتایج عمیق و گسترده‌ای برای جامعه به همراه دارد.نزدیک به ۱۷ هزار پرستار در تأمین اجتماعی فعالیت می‌کنندمحمدی با اشاره به وضعیت نیروی انسانی پرستاری در سازمان تأمین اجتماعی گفت: نزدیک به ۱۷ هزار نیروی پرستاری در این سازمان فعالیت می‌کنند و حدود ۵ هزار و ۴۰۰ پست پرستاری نیز بلاتصدی است.
وی با تأکید بر ضرورت تقویت نیروی انسانی در بخش درمان افزود: بخشی از ظرفیت موردنیاز سازمان در حوزه پرستاری تأمین شده، اما همچنان کمبودهایی وجود دارد که باید برای رفع آن‌ها برنامه‌ریزی شود.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: نگاه سازمان به تقویت معیشت، توانمندی‌ها و جایگاه حرفه‌ای پرستاران، نگاه هزینه‌ای نیست؛ بلکه این اقدامات سرمایه‌گذاری راهبردی برای آینده ایران، امنیت سلامت، امنیت ملی و تقویت سرمایه اجتماعی به شمار می‌روند.وی با بیان اینکه برخی گروه‌های حرفه‌ای، از جمله معلمان، پزشکان و پرستاران، به دلیل آثار گسترده خدماتشان بر جامعه باید بیش از گذشته مورد حمایت قرار گیرند، اظهار کرد: سرمایه‌گذاری در این حوزه‌ها نباید به‌عنوان هزینه مازاد تلقی شود. این سرمایه‌گذاری‌ها برای آن است که نسل آینده بتواند در کشوری سالم زندگی کند، برای آینده خود رؤیا داشته باشد و از فرصت‌های بهتر زندگی برخوردار شود.معیشت و درمان بیمه‌شدگان و بازنشستگان؛ اولویت سازمانمحمدی با اشاره به اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی گفت: همان‌طور که در مراسم روز پزشک اعلام کردم، تا اطلاع ثانوی و با توجه به شرایط کشور، معیشت و درمان بازنشستگان، مستمری‌بگیران و بیمه‌پردازان برای ما یک اصل اساسی و خط قرمز است.وی افزود: در کنار این اولویت، افرادی که مسئولیت توسعه و ارائه خدمات درمانی را بر عهده دارند نیز باید از نظر معیشت، شرایط زندگی و توانمندی‌های حرفه‌ای مورد توجه قرار گیرند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: پس از آغاز مسئولیت در سازمان و با راهبری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همکاری اعضای هیئت‌مدیره و هیئت‌امنای سازمان، تصمیماتی برای حمایت از همکاران بخش درمان، اعم از پزشکان و پرستاران، اتخاذ شده است که اجرای آن‌ها در دستور کار قرار دارد. اجرای حدود ۸۰ پروژه درمانگاهی و برنامه‌ریزی برای ۱۲۰ پروژه جدیدمحمدی توسعه زیرساخت‌های درمانی را یکی از محورهای اصلی برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی دانست و گفت: سازمان تعداد زیادی درمانگاه و بیمارستان در کشور دارد که برخی از آن‌ها با کمبودها و نیازهای زیرساختی مواجه‌اند. در همین راستا، تصمیم گرفته‌ایم منابع غیرنقد سازمان را به سمت توسعه این زیرساخت‌ها هدایت کنیم.وی افزود: حدود ۸۰ پروژه درمانگاهی در نقاط مختلف کشور در حال اجراست که با توجه به میزان پیشرفت فیزیکی آن‌ها باید به سرانجام برسند. همچنین حدود ۱۲۰ پروژه در دفترچه عمرانی سازمان به تصویب رسیده است که برای اجرای آن‌ها باید برنامه‌ریزی شود.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به ضرورت نوسازی بیمارستان‌های قدیمی اظهار کرد: پروژه‌های جایگزینی بیمارستان‌ها در شهرهایی مانند شیراز و تبریز و همچنین توسعه زیرساخت‌های موردنیاز برای افزایش ظرفیت خدمات درمانی در دستور کار قرار دارند.وی ادامه داد: با وجود محدودیت‌های مالی، در حال بررسی و تأمین منابع از مسیرهای جدید هستیم تا بتوانیم پروژه‌های در دست اجرا را پیش ببریم و ظرفیت ارائه خدمات درمانی را افزایش دهیم.
تلاش برای تسریع پرداخت مطالبات مراکز درمانیمحمدی با اشاره به اقدامات سازمان برای حمایت مالی از حوزه درمان کشور گفت: یکی از محورهای مورد توجه، تسریع در پرداخت دیون سازمان تأمین اجتماعی به مراکز درمانی و دانشگاه‌های علوم پزشکی دولتی و خصوصی است.وی افزود: در همین زمینه، استفاده از اوراق گام برای تأمین مالی مراکز درمانی و دانشگاه‌های علوم پزشکی در دستور کار قرار گرفته است تا پرداخت مطالبات با سرعت بیشتری انجام شود.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی اظهار امیدواری کرد با استفاده از روش‌های جدید تأمین مالی، روند پرداخت مطالبات مراکز درمانی سرعت بیشتری بگیرد و امکان استمرار و توسعه خدمات درمانی فراهم شود.تعرفه‌های خدمات پرستاری ابلاغ شدمحمدی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه منابع انسانی و حمایت از معیشت کارکنان درمان گفت: تعرفه‌های خدمات پرستاری که ابلاغ آن‌ها معطل مانده بود، ابلاغ شده است. هم‌زمان، اقدامات مربوط به اصلاح احکام پرستاران نیز انجام شده است.وی افزود: امیدواریم همکاران پرستار آثار این اقدامات را در حقوق آبان‌ماه خود مشاهده کنند. این اقدامات می‌تواند بخشی از مطالبات و خواسته‌های همکاران را پاسخ دهد و گامی در جهت قدردانی از خدمات و تلاش‌های آن‌ها باشد.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: پرستاران در سال‌های گذشته خدمات ارزشمندی به مردم ارائه کرده‌اند و سازمان امیدوار است بتواند بخشی از زحمات و فداکاری‌های آنان را از طریق بهبود شرایط کاری و معیشتی جبران کند.
جذب حدود ۴ هزار نیروی جدید از ابتدای سال ۱۴۰۶محمدی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در حوزه درمان سازمان تأمین اجتماعی گفت: علاوه بر کمبود نیروی پرستاری، در بخش پزشکی نیز با کمبودهایی مواجه هستیم و تأمین نیروی انسانی موردنیاز باید با جدیت دنبال شود.وی افزود: در نخستین اقدام، فرایند برگزاری آزمون استخدامی آغاز خواهد شد و فرایند آن از آذرماه شروع می‌شود. پیش‌بینی شده است تا پایان سال، مراحل انتخاب نیروها انجام شود تا از ابتدای سال ۱۴۰۶ حدود ۴ هزار نفر از نیروهای جدید در حوزه‌های درمان، بهداشت و پرستاری وارد سازمان شوند.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: ورود نیروهای جوان و تازه‌نفس می‌تواند به همکاران فعلی کمک کند تا مسئولیت سنگین مراقبت و ارائه خدمات سلامت را با توان بیشتری پیش ببرند.محمدی توسعه ساختار سازمانی مرتبط با پرستاری را از دیگر اقدامات سازمان برشمرد و گفت: ساختار پرستاری در سازمان با هدف رسیدگی دقیق‌تر به مسائل این گروه، پی‌گیری موضوعات آموزشی و فراهم کردن زمینه ارتقای حرفه‌ای کارکنان توسعه یافته است.وی افزود: این ساختار می‌تواند در پی‌گیری مستمر مسائل پرستاران و برنامه‌ریزی برای ارتقای توانمندی‌های آنان نقش داشته باشد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی توسعه فناوری‌های پیشرفته در حوزه مراقبت، بهداشت و درمان را از مهم‌ترین اقدامات پیش‌رو دانست و گفت: ساختار سازمان تأمین اجتماعی با وزارت بهداشت تفاوت‌هایی دارد و بخش آموزشی آن به شکل مستقیم با بخش درمانی تلفیق نشده است؛ ازاین‌رو، باید سازوکارهای آموزش مستمر برای پزشکان و پرستاران سازمان تقویت شود.محمدی افزود: ضروری است پزشکان و پرستاران به‌طور مداوم از دانش و روش‌های آموزشی روز دنیا بهره‌مند شوند. در همین راستا، توسعه هوش مصنوعی و ابزارهای فناورانه می‌تواند سرعت و کیفیت آموزش‌های تخصصی را افزایش دهد.وی ادامه داد: به همکاران حوزه درمان تأکید کرده‌ایم که از فناوری‌های جدید و روش‌های نوین برای آموزش استفاده کنند. در حوزه پزشکی از راه دور نیز اقداماتی آغاز شده است که امیدواریم طی یکی دو ماه آینده، بیش از ۲۰۰ مرکز سازمان توانایی ارائه ویزیت آنلاین را به دست آورند.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به ضرورت استفاده از ابزارهای جدید در حوزه پرستاری و مراقبت گفت: برنامه‌ریزی برای توسعه آموزش‌های تخصصی، استفاده از فناوری‌های جدید و ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای پرستاران نیز در حال انجام است.محمدی با استقبال از همکاری پرستاران، پژوهشگران و بدنه علمی وزارت بهداشت اظهار کرد: توسعه آموزش و توانمندی‌های فردی و علمی کارکنان باید به همکاری‌های مستمر و ایجاد سازوکارهای پایدار منجر شود.
وی افزود: لازم است نهادی برای بهره‌گیری مستمر از ظرفیت‌های علمی و آموزشی وزارت بهداشت و اشتراک‌گذاری تجربیات و توانمندی‌ها شکل بگیرد تا سازمان تأمین اجتماعی بتواند از این ظرفیت‌ها برای ارتقای خدمات درمانی و آموزش کارکنان خود استفاده کند.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در ادامه با قدردانی از مدیران و پرستاران نمونه کشور گفت: امیدواریم با برنامه‌ها و اقداماتی که در دستور کار قرار گرفته است، بتوانیم از خدمات پرستاران حمایت کنیم و شرایطی فراهم شود که آنان با توان و انگیزه بیشتری به مردم خدمت کنند.محمدی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به پیامدهای اقتصادی بیماری‌ها گفت: هزینه‌های درمان می‌تواند به‌گونه‌ای باشد که فردی که از نظر اقتصادی وضعیت مناسبی دارد و از طریق کار، معیشت خانواده خود را تأمین می‌کند، در صورت ابتلا به یک بیماری و نبود حمایت کافی، با مشکلات مالی جدی مواجه شود و حتی به زیر خط فقر نسبی یا مطلق سقوط کند.وی افزود: در چنین شرایطی، حمایت دولت و سازمان‌های بیمه‌گر اهمیت ویژه‌ای دارد؛ زیرا هزینه‌های کمرشکن درمان می‌تواند وضعیت اقتصادی خانواده‌ها را به‌شدت تحت تأثیر قرار دهد.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به پژوهش‌های انجام‌شده در این زمینه اظهار کرد: در برخی مطالعات، از جمله پژوهشی که به گفته وی در دوره مسئولیت یکی از مدیران حوزه اجتماعی شهرداری تهران انجام شده است، به مواردی اشاره شده که هزینه‌های درمان موجب فقیر شدن افراد و خانوارها می‌شود.
محمدی ادامه داد: پرستاران می‌توانند از طریق راهنمایی بیماران، ارائه مراقبت‌های مناسب و همکاری با آنان، در کاهش بخشی از فشارهای ناشی از بیماری و درمان نقش مؤثری داشته باشند. این حمایت‌ها به‌ویژه در شرایط دشوار اقتصادی و اجتماعی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.وی در پایان با قدردانی از تلاش‌های جامعه پرستاری گفت: پرستاران علاوه بر خدمات تخصصی، با مراقبت و همراهی بیماران و خانواده‌های آنان، نقش مهمی در کاهش رنج انسان‌ها دارند. امیدواریم با تقویت حمایت‌ها و فراهم کردن شرایط مناسب‌تر برای فعالیت این گروه، بتوانیم بخشی از زحمات آنان را جبران کنیم و زمینه ارائه خدمات بهتر به مردم را فراهم آوریم.پایان پیام/#تأمین_اجتماعی#استخدام_۱۴۰۶#نیروی_درمانی#جامعه_پرستاریبمنظور دسترسی پایدار به اخبار و مطالب ما، آخرین نسخه اپلیکیشن خبرگزاری فارس را می‌توانید از اینجا و در فروشگاه‌های «کافه بازار» و «مایکت» دانلود و نصب کنید. ۰۸:۰۷ - ۲۲ مهر ۱۴۰۵
مشاهدهٔ خبر در منبع